| 课程类别 | 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 每学期课程安排 | 成绩比例 | ||||
| 一 | 二 | 三 | 四 | 校考成绩 | 自考成绩 | |||||
| 沟通课程 | 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | √ | | | | 100% | |
| 2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | | √ | | | 100% | | |
| 3 | 00015 | 英语（二）◆ | 14 | √ | | | | 40% | 60% | |
| 4 | 04183 | 概率论与数理统计（经管类） | 5 | | √ | | | 40% | 60% | |
| 5 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | √ | | | | 40% | 60% | |
| 衔接课程 | 1 | 00051 | 管理系统中计算机应用（含实践） | 3+1 | | | | √ | 30% | 70% |
| 2 | 00150 | 金融理论与实务 | 6 | | √ | | | 30% | 70% | |
| 3 | 00151 | 企业经营战略 | 6 | | √ | | | 30% | 70% | |
| 主干课程 | 1 | 27094 | 管理科学◆ | 6 | | √ | | | | 100% |
| 2 | 00149 | 国际贸易理论与实务◆ | 6 | √ | | | | | 100% | |
| 3 | 27092 | 财务管理学◆ | 6 | | | √ | | | 100% | |
| 4 | 00147 | 人力资源管理（一）◆ | 6 | | | √ | | | 100% | |
| 5 | 00154 | 企业管理咨询◆ | 4 | | | √ | | | 100% | |
| 实践与应用课程 | 1 | 00184 | 营销策划 | 3 | | | | √ | 100% | |
| 2 | 00179（上） | 推销技巧 | 2 | | | | √ | 100% | | |
| 3 | 00179（下） | 谈判技巧 | 2 | | | | √ | 100% | | |
| | | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | | | | √ | 100% | |
| 学分合计 | | | |
说明：
1. 加“◆”号课程为学位要求课程。
2. 单学期课程考试时间为每年十月份；双学期课程考试时间为每年四月份。
3. 参加大学英语四级考试，成绩在425分以上（含425）可免作为沟通课程的英语（二），但不免作为学位要求课程的英语（二）。
4. 再经当地考试机构注册登记的考点考试并获得全国计算机等级二级及以上证书，或全国计算机应用技术证书考试（NIT）《管理系统中信息技术的应用》模板证书，可免考“00051管理系统中计算机应用”课程的理论和实践两部分。
5. 在专业考试计划中若有课程调整或教材更动以江苏省自学考试委员会的文件为准，若有学位要求的课程调整以南京大学学位委员会的规定为准。
报名电话：87697037
